한국고용정보원 고령자 고용정책 BEST 우수 자기소개서(첨부파일 다운!)

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

고령자 고용정책에 지원한 이유는, 사회의 인구 고령화가 진행됨에 따라 고령자의 경제적 자립과 사회적 참여를 증진시키는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다. 고령자는 그동안 축적한 경험과 지혜를 바탕으로 사회에 큰 기여를 할 수 있으며, 이들의 능력을 최대한 활용하는 것이 고화 사회에서의 중요한 과되었습니다. 많은 고령자들이 은퇴 후에도 여전히 일하고 싶어하는 열망을 가지고 있습니다. 하지만 실제로는 고령자를 차별하는 고용 환경과 적절한 일자리 부족으로 인해 그들의 능력이 사회적으로 활용되지 못하는 경우가 많습니다. 이로 인해 고령자가 불안정한 삶을 살게 되며, 경제적 어려움이나 사회적 단절을 겪게 되는 현실은 안타까운 일이 아닐 수 없습니다. 고령자에게 적합한 일자리를 제공하고, 그들이 사회에서 의미 있게 활동할 수 있도록 지원하는 정책의 필요성을 깊이 느끼고 있습니다. 이를 위해 먼저 고령자의 특성을 이해하고, 이들이 선호하고 잘 수행할 수 있는 직무를 발굴하는 것이 중요하다고 생