사회복지현장에서 사회복지실천을 하는 사회복지사가 다양한 가치와 윤리적 갈등(딜레마) 상황에 놓이게 될 때와 관련된 온정주의, 클라이언트의 정보공개, 진실성 고수, 윤리적 쟁점에 대해 토론해 봅시다.

2. Ct의 자기결정권과 비밀보장을 보장해야 하는 근거
3. 사회복지사의 온정주의와 Ct의 정보공개를 주장하는 근거
4. Ct의 자기결정권과 비밀보장 vs 사회복지사의 온정주의와 Ct의 정보공개의 장단점
5. 절충 가능한 대안
6. 결론
7. 참고문헌

사회복지 실천에서 Ct(클라이언트)의 자기결정권과 비밀보장은 핵심적인 가치로 여겨진다. 자기결정권이란 Ct가 자신의 삶과 관련된 선택을 자율적으로 내릴 수 있는 권리를 의미하며, 이는 인간의 존엄성과 자율성을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 비밀보장은 사회복지사가 Ct와 나눈 정보를 외부에 공개하지 않고 보호하는 원칙으로, 이는 Ct가 신뢰를 가지고 사회복지 서비스를 이용할 수 있도록 하는 필수적인 요소이다. 이러한 원칙들은 Ct의 권리를 보장하고, 사회복지사의 역할을 윤리적이고 전문적인 방향으로 유지하는 데 기여한다. 그러나 현실적으로 사회복지 현장에서 이 두 가지 원칙을 무조건적으로 따르는 것이 항상 바람직한 결과를 가져오는 것은 아니다.
사회복지사는 때때로 Ct의 자기결정권을 존중하는 것이 오히려 Ct에게 해가 될 수도 있는 상황을 맞닥뜨리게 된다. 예를 들어, 정신건강 문제를 가진 Ct가 치료를 거부하거나 위험한 선택을 할 경우, 이를 방관하는 것이 과연 올바른 것인지 고민하게